RECRUIT

新卒・中途採用の皆様へ

愛媛を日本のシリコンバレーに。
愛媛にITの上場企業があってもいいですよね。
私たちは、そんな未来を本気で目指しています。

求める人物像

“ユーザーの心を揺さぶる
コンテンツ作りを”

WEBマーケティングはさまざまな業種で活用されるものとなりました。テレビCMやチラシのようなマス広告に変わり、インターネット上ではさまざまなマーケティングコンテンツが溢れています。

弊社では、Instagram・Facebook・YoutubeといったSNSマーケティング事業を新たに展開し、ビジネス規模を大きく拡大してきました。

Instagram運用事業について

今、私たちが求めているのは、“WEBを通してやりたいこと”がありそれに対して”強い熱意”を持つ人です。専門知識や経験は問いません。

我々が作っているものは、ユーザーが喜ぶコンテンツ＝新しくて、ワクワクするもの。だからこそ「まずは作り手である私たちが楽しめないと、ユーザーの心を揺さぶるコンテンツなんてものは作れない」と考えています。

当社ではMISSON「社会に感動と喜びを」をスタッフの共通認識として持っています。そのために大切なことは３つ。

顧客に素直に、
顧客ファーストでいること

社会問題を解決する意識を持つこと

挑戦を恐れないこと

こんな価値観を共有できるスタッフを求めています。

愛媛県には、まだまだ多くのIT系企業に就職したい人たちで溢れていますが、その人たちを受け入れる企業が少なすぎる。若い人たちがやりたいことをできる土壌が育っていないのです。

これは、私たちが暮らす愛媛県のひとつの大きな課題だと感じています。

その課題に対して私たちMOVE Qができることは、働きやすく挑戦できる職場を用意し、雇用を創出していくことだと考え採用活動に力を入れております。

働きやすい環境づくり

勤務形態にフレックスタイムを導入しており、出社時間は自由(コアタイム 10:00〜18:00)です。希望により、リモートワークも可能です。11時出社、18時退社でメリハリをつける社員もいれば、夜型人間で深夜に作業を行う社員も。
自分のワークライフバランスに合わせた出勤スタイルを実現できます。

各社員の自主性を重視し、やる気のある人や挑戦したいものがある人には任せる方針をとっています。
実際にオフィスでは、スタッフが自分の興味のある分野の仕事をしながら連携をとり、チームとして動いています。ほとんどのスタッフはIT業界未経験で入社しましたが、現在では「〇〇のプロ」と呼ばれるような頼れる存在に成長しています。

生活スタイルに合わせた勤務体系を、フレキシブルに対応しております。
アルバイト・パート・正社員・契約社員・インセンティブの有無・リモートワークなど。
スタッフの中には、子育てのためリモートワークを選択した人や、週一勤務でダブルワークをしている人も。
ヒアリングの中から、あなたの希望勤務形態を決定します。